話說誠樂團隊輔導的傳產公司-嘉澎塑膠有限公司，登上今周刊(1081期2017.0911~09.17)、Cheers快樂工作人雜誌、蘋果日報等報章媒體雜誌~ 要說的是，此非付費廣告宣傳而是吸引媒體自行前來採訪!! 除了因為他們是一間B型企業之外，還擁有一套優於勞基法門檻許多...

昨天與一位企業客戶討論公司未來的制度設計重點，完會後客戶非常滿意我的提議，然而我不得不說，這本經理人雜誌真的是非常實用，實用到企業主今天問我，紹璿我送你一年份，而且我已經訂好了……這是要強迫我接受的概念嗎！…XD

有時候企業界接觸久了，不得不說，在台灣高談創業闊論的創業家很多，然而...真正有遠見的企業家很少，很開心的是，我至少遇到兩個企業家，而且能從他們身上學到管理思維，這應該是我從事我的風險管理預防工作上得到最到的大成長與樂趣吧!XD

這是一個你我都懂得是很簡單道理! "一分錢一份貨，物貴則品質能要求" 「洪’r，為什麼我的員工很難要求他們把事情做好。」 --相信大部分的企業主有者同樣的困擾，為什麼我的員工: 1.做事難要求! 2.管不動! 3.懶惰! 4.其他…...

"一個很簡單邏輯! ~問題的本身就是答案” 在去年九月吧!有一位來聽我企業講座後，第一次見面的雇主，他很困擾一件事情，他想找答案，然而卻一直都找不到答案，希望透過我來幫助他釐清頭緒， 我能幫他什麼呢? 嗯…從系統性思考裡面找到他要的答案。 以下是我們第一次會談部分內容:...